Télétravail, remote work, home office : toutes ces appellations, si elles diffèrent légèrement, représentent le même objectif. Il s’agit pour l’employé de pouvoir réaliser les tâches inhérentes à sa fonction depuis son domicile. Pour ce faire il est aidé par toutes les technologies de l’information et de la communication disponibles. Le télétravail apporte les mêmes droits à l’employé qu’en situation de travail classique. Il exige en retour les mêmes devoirs à celui-ci. Le travail à distance, s’il est organisé et structuré, peut véritablement optimiser les résultats d’un employé.